职位概述

1、负责全体员工的人事档案管理工作和公司人事文件的呈转及发放。
2、协助总经理进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
4、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进,完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
5、草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
6、做好本部门的法律法规搜集工作;协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。

其他要求

  • 1、人力资源、工商管理、企业管理、公共事业管理专业优先,具有一定的人力资源理论知识。   
     2、有1年在福州市同岗位工作经验者优先。  
    3、具备写作能力、表达能力、组织能力。 
     4、性格开朗,善与人沟通,具有正向理解与解决问题的逻辑思维方式。

薪酬福利

周末双休五险带薪年假奖金丰厚全勤奖加班补助交通补助出差补贴高温补贴节日福利专业培训立即上岗弹性工作员工旅游出国机会

联系方式

联系地址:
福州市仓山区金山豪景8号楼11F(福州市人才储备中心隔壁,地铁金山站
移动电话:
17759258155
联 系 人:
陈经理

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